ચેન્નાઈની કંપનીએ 1,000 લોકોને લંડન મોકલ્યા – સોશિયલ મીડિયા પર ધૂમ

ચેન્નાઈની કાસાગ્રાન્ડ કંપનીએ 1,000 કર્મચારીઓને સંપૂર્ણ ફ્રી લંડન ટ્રિપ ભેટમાં આપી. બિગ બેન, વિન્ડસર કેસલ, થેમ્સ ક્રૂઝ – બધું ફ્રી. સોશિયલ મીડિયા પર ધૂમ.

ચેન્નાઈની કંપનીએ 1,000 લોકોને લંડન મોકલ્યા – સોશિયલ મીડિયા પર ધૂમ

ચેન્નાઈ સ્થિત એક રિયલ એસ્ટેટ કંપની આ દિવસોમાં સમાચારમાં છે. કારણ બોનસ, રજા કે પાર્ટી નથી, પરંતુ તેના 1,000 કર્મચારીઓ માટે સંપૂર્ણ પ્રાયોજિત લંડન ટ્રિપ છે. જ્યારે ઘણી કંપનીઓ નાની ટોકન ભેટો અથવા પિઝા પાર્ટીઓથી સંતુષ્ટ હોય છે, ત્યારે આ કંપનીએ તેના સ્ટાફને સીધી આંતરરાષ્ટ્રીય મુસાફરી ભેટ આપીને બધાનું ધ્યાન ખેંચ્યું છે. આ પહેલ કંપનીના વાર્ષિક રિવોર્ડ પ્રોગ્રામ, પ્રોફિટ શેર બોનાન્ઝાનો એક ભાગ છે, જે શ્રેષ્ઠ પ્રદર્શન કરનારા કર્મચારીઓને એક અનોખો અનુભવ પ્રદાન કરવા માટે શરૂ કરવામાં આવ્યો હતો.

આ 7-દિવસીય ભવ્ય આયોજન કેવી રીતે કરવામાં આવ્યું હતું?

કંપની કહે છે કે આ ફક્ત એક સફર નથી, પરંતુ કર્મચારીઓને યાદગાર અનુભવ આપવાનો પ્રયાસ છે. આ કારણોસર, એક ખાસ ટીમે ઘણા મહિનાઓ સુધી આ સફરના દરેક પાસાંનું કાળજીપૂર્વક આયોજન કર્યું હતું. કર્મચારીઓને લંડન લઈ જવામાં આવશે જેથી તેઓ વિશ્વભરના લોકોની બકેટ લિસ્ટમાં રહેલા સ્થળોની મુલાકાત લઈ શકે.

પ્રવાસ કાર્યક્રમમાં શું શામેલ છે?

આ શાનદાર અઠવાડિયામાં વિન્ડસર કેસલનો ઓડિયો-માર્ગદર્શિત પ્રવાસ, કેમડેન માર્કેટની રંગબેરંગી શેરીઓમાં ફરવા, ઇન્ટરકોન્ટિનેન્ટલ લંડનમાં એક ભવ્ય ટીમ ડિનર અને લંડન બ્રિજ, બિગ બેન, પિકાડિલી સર્કસ, ટ્રફાલ્ગર સ્ક્વેર અને મેડમ તુસાદ જેવા પ્રખ્યાત સ્થળો જોવાની તકનો સમાવેશ થશે. આ સફર સુંદર થેમ્સ નદી ક્રુઝ સાથે સમાપ્ત થશે, જે ખાતરી કરશે કે દરેક વ્યક્તિ અઠવાડિયાનો અંત અદ્ભુત યાદો સાથે કરી શકે.

અગાઉ 6,000 કર્મચારીઓને વિદેશ પ્રવાસ કરવાની તક આપવામાં આવી છે

આ પહેલીવાર નથી જ્યારે કંપનીએ આટલું મહત્વપૂર્ણ પગલું ભર્યું હોય. છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં, કંપનીએ લગભગ 6,000 કર્મચારીઓને સિંગાપોર, થાઇલેન્ડ, દુબઈ, મલેશિયા અને સ્પેન જેવા દેશોમાં ખસેડ્યા છે. કંપની માને છે કે જ્યારે કર્મચારીઓ ખુશ હોય છે, ત્યારે સંસ્થાની પ્રગતિ પણ ઝડપી બને છે.

સોશિયલ મીડિયા પર પ્રતિક્રિયાઓનો પ્રવાહ

કંપનીનું આ પગલું ઓનલાઈન વાયરલ થઈ રહ્યું છે. એક યુઝરે લખ્યું, "1,000 લોકો માટે લંડનની સફર? આનાથી અમારી કંપનીની પિઝા પાર્ટી મજાક જેવી લાગે છે." બીજાએ કહ્યું, "આવી નફા-વહેંચણી સંસ્કૃતિ ભાગ્યે જ જોવા મળે છે. ખરેખર પ્રશંસનીય છે." ઘણા લોકોએ તેને કર્મચારીઓમાં સાચું રોકાણ ગણાવ્યું અને આ મોડેલને અન્ય કંપનીઓ માટે ઉદાહરણ તરીકે ટાંક્યું.

Share On Social Media