વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીના નેતૃત્વ હેઠળની કેબિનેટે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે મોંઘવારી ભથ્થા (DA) માં 2 ટકાનો વધારો કરવાની મંજૂરી આપી છે. સરકારે માર્ચ મહિનામાં મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારાની જાહેરાત કરી છે. આવા કિસ્સામાં, બે મહિનાના બાકી પગારને એકસાથે ઉમેરીને માર્ચ મહિનાના પગાર સાથે આપવામાં આવશે.
ડીએમાં વધારાથી કોને ફાયદો થશે?
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને પ્રવર્તમાન ફુગાવાના દર અને તેમના મૂળ પગારના આધારે મોંઘવારી ભથ્થું ચૂકવવામાં આવે છે, જ્યારે પેન્શનરોને મોંઘવારી રાહત મળે છે. તેમનો ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો પર ફુગાવાનો બોજ ઘટાડવાનો છે. સરકાર ફુગાવાના દરના આધારે વર્ષમાં બે વાર તેમાં ફેરફાર કરે છે.
મોંઘવારી ભથ્થાના નવા દર જાન્યુઆરીથી જૂનના છ મહિના માટે અને પછી જુલાઈથી ડિસેમ્બરના છ મહિના માટે લાગુ પડશે. સરકાર દ્વારા જાહેર કરાયેલ મોંઘવારી ભથ્થાનો લાભ ફક્ત સરકારી કર્મચારીઓ અને જાહેર ક્ષેત્રના ઉપક્રમો એટલે કે સરકારી કંપનીઓમાં કામ કરતા લોકોને જ ઉપલબ્ધ છે. ખાનગી ક્ષેત્રમાં કામ કરતા લોકોને આનો કોઈ લાભ મળતો નથી.
ડીએમાં 2% વધારો
આ વખતે સરકારે ડીએમાં 2%નો વધારો કર્યો છે. આ વધારા પછી, સરકારી કર્મચારીઓનું મોંઘવારી ભથ્થું 53% થી વધીને 55% થઈ ગયું છે. આ વધારો જુલાઈ-ડિસેમ્બર 2024 માટે ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઇસ ઇન્ડેક્સ (CPI) ના ડેટાના આધારે કરવામાં આવ્યો છે.
જો DA વધે તો કેટલો ફાયદો થઈ શકે?
જો કોઈ કર્મચારીનો મૂળ પગાર ૧૮ હજાર રૂપિયા છે, તો ૨ ટકાના વધારા પછી, તેને દર મહિને ૩૬૦ રૂપિયા વધુ મળશે. આ રીતે, એક વર્ષમાં 4,320 રૂપિયાની વધારાની આવક થશે. બીજી બાજુ, જો પેન્શનરનું મૂળ પેન્શન 9,000 રૂપિયા છે, તો 2 ટકાના વધારા સાથે, તેને દર મહિને 180 રૂપિયા વધુ મળશે. એટલે કે તેમને એક વર્ષમાં તેમના પેન્શનમાં 2,160 રૂપિયાનો લાભ મળશે.
ડીએ શું છે?
મોંઘવારી ભથ્થું એ સરકારી કર્મચારીઓને વધતી જતી ફુગાવા અનુસાર તેમના મૂળ પગારને સમાયોજિત કરવા માટે આપવામાં આવતી રકમ છે. દર 10 વર્ષે પગાર પંચમાં મૂળ પગાર નક્કી કરવામાં આવે છે, પરંતુ DA કર્મચારીઓના પગારમાં સમયાંતરે વધારો સુનિશ્ચિત કરે છે.
