વિશ્વની બીજા નંબરની સૌથી મોટી કાર નિર્માતા કંપની વોક્સવેગન, ચીની કાર ઉત્પાદકો સામે સ્પર્ધા કરવા માટે તેના કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો કરી રહી છે. કંપનીએ તેના ઇતિહાસના સૌથી મોટા પરિવર્તન કાર્યક્રમ હેઠળ 50,000 વધુ નોકરીઓમાં કાપ મૂકવાની યોજના બનાવી છે.
ગુરુવારે, કંપનીના સુપરવાઇઝરી બોર્ડે તેના "ફ્યુચર પ્લાન 2030" ને મંજૂરી આપી છે, જે 12-ભાગનો પુનર્ગઠન પ્રયાસ છે જેને વોક્સવેગન તેના ઇતિહાસનો "સૌથી વ્યાપક પરિવર્તન કાર્યક્રમ" ગણાવે છે.
વોક્સવેગને જણાવ્યું કે તેના હાલના ખર્ચ-ઘટાડા કાર્યક્રમો ઉપરાંત, વૈશ્વિક કર્મચારીઓમાં – જેમાં મેનેજમેન્ટની ભૂમિકાઓ પણ શામેલ છે – "મૂળભૂત ગોઠવણ" જરૂરી રહેશે. કંપનીએ ક્યાં પદો નાબૂદ કરવામાં આવશે, ક્યારે ઘટાડો થશે, અથવા તે છટણી, ખરીદી, કે કુદરતી ઘટાડા દ્વારા થશે તે અંગે કોઈ સ્પષ્ટતા કરી નથી.
આ નોકરીઓમાં કાપ એક વ્યાપક પુનર્ગઠનનો એક ભાગ છે. વોક્સવેગન 2035 સુધીમાં તેના મોડેલ પોર્ટફોલિયોને અડધો કરવાની અને તેની વાહન ઓફરિંગની જટિલતાને લગભગ 75% ઘટાડવાની યોજના ધરાવે છે. તેનો હેતુ 2030 સુધીમાં વાર્ષિક લગભગ 9 મિલિયન વાહનો વેચવાનો અને 9% ઓપરેટિંગ માર્જિન સુધી પહોંચવાનો છે.
આનો અર્થ એ થશે કે ઓછા મોડેલો અને પ્રકારો, જાળવી રાખેલી કાર માટે વધુ ઉત્પાદન, અને તેના વોક્સવેગન, ઑડી, પોર્શે, સ્કોડા, સીટ, કુપ્રા, બેન્ટલી અને લેમ્બોર્ગિની જેવા બ્રાન્ડ્સના વિશાળ સમુહમાં ખર્ચમાં ઘટાડો.
કંપનીને નીચા ખર્ચવાળા ચીની કાર ઉત્પાદકો તરફથી તીવ્ર સ્પર્ધાનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે, ખાસ કરીને યુરોપમાં તેના ઘરઆંગણે. ઇલેક્ટ્રિક વાહન વિકાસમાં મોંઘું સંક્રમણ, યુએસ ઓટો ટેરિફ અને ઊંચા ઊર્જાના ભાવ પણ મદદ કરી રહ્યા નથી.
આ ઓટો ઉદ્યોગમાં એક મોટી પ્રવૃત્તિનો ભાગ છે: કાર કંપનીઓ "ડિકલટરિંગ યુગ" માંથી પસાર થઈ રહી છે કારણ કે તેઓ સંયુક્ત અવરોધોનો સામનો કરતી વખતે ખર્ચ ઘટાડવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે.
વોક્સવેગન આના સૌથી નાટકીય ઉદાહરણોમાંનું એક છે.
ગુરુવારે, કાર નિર્માતાએ જણાવ્યું કે તેની યુરોપિયન ફેક્ટરીઓમાં વર્તમાન માંગ કરતાં 500,000 થી વધુ વાહનો માટે ક્ષમતા છે. તે 2031 થી 2034 સુધી ચાર જર્મન ફેક્ટરીઓ - એમડેન, ઝ્વિકાઉ, હેનોવર અને નેકર્સુલમ - માટે ભવિષ્યની ઉત્પાદન યોજનાઓને અનિશ્ચિત બનાવે છે. વોક્સવેગને જણાવ્યું કે તે પ્લાન્ટ્સ માટે વૈકલ્પિક ઉપયોગો પર વિચાર કરી રહ્યું છે.
આ નવો કર્મચારી ઘટાડો હાલના કાર્યક્રમો ઉપરાંત છે. 2024 માં, વોક્સવેગન AG એ શ્રમ પ્રતિનિધિઓ સાથે તેની જર્મન સાઇટ્સ પર 2030 સુધીમાં 35,000 થી વધુ નોકરીઓ ઘટાડવા માટે સંમત થયા હતા.
વોક્સવેગને બિઝનેસ ઇનસાઇડરના પ્રશ્નોનો તાત્કાલિક જવાબ આપ્યો નથી કે તેના નવા વૈશ્વિક લક્ષ્યનો તે અગાઉ આયોજિત ઘટાડાઓ સાથે કેવી રીતે ઓવરલેપ થાય છે.
