ફોનિક્સ, એરિઝોનાના 55 વર્ષીય કોમ્યુનિકેશન્સ અને કન્ટેન્ટ પ્રોફેશનલ લેસ્લી સોનેનક્લારે તાજેતરમાં નોકરી ગુમાવ્યા બાદ 300થી વધુ નોકરીઓ માટે અરજી કરી છે. તેમના 32 વર્ષના અનુભવને કારણે નોકરી શોધવામાં તેમને મુશ્કેલી પડી રહી છે, જે તેમના માટે ખૂબ જ નિરાશાજનક અનુભવ બની રહ્યો છે.
લેસ્લી, જેમણે 1994માં માર્કેટિંગ કોઓર્ડિનેટર તરીકે કારકિર્દી શરૂ કરી હતી, 11 વર્ષ સુધી પોતાનો વ્યવસાય ચલાવ્યો હતો અને તાજેતરમાં માર્કેટિંગ એજન્સીમાં કન્ટેન્ટ અને કોમ્યુનિકેશન્સના ડિરેક્ટર તરીકે સેવા આપી હતી. તેમનો વ્યાપક અનુભવ તેમને નોકરી મેળવવામાં મદદ કરશે તેવી અપેક્ષા હતી, પરંતુ વાસ્તવિકતા અલગ જ સાબિત થઈ છે.
છેલ્લા 14 મહિનામાં, તેમણે 300થી વધુ નોકરીઓ માટે અરજી કરી છે. તેમણે પોતાના રેઝ્યૂમેને દરેક નોકરીની જરૂરિયાત મુજબ તૈયાર કર્યો છે, કવર લેટર્સ લખ્યા છે, ભરતી કરનારા મેનેજરોનો સંપર્ક કર્યો છે અને રિક્રુટર્સ સાથે મુલાકાત પણ કરી છે. તેમણે પોતાની અગાઉની કારકિર્દીના શીર્ષકો સાથે સમાન હોદ્દાઓ માટે પણ ખુલ્લા મનથી અરજી કરી છે.
આટલા પ્રયાસો છતાં, લેસ્લીને હજુ સુધી સફળતા મળી નથી. તેઓ સ્વીકારે છે કે નોકરી શોધવી મુશ્કેલ છે અને કેટલીકવાર તેમને શરમ પણ અનુભવાય છે. તેમ છતાં, તેઓ માને છે કે તેમને નોકરી મળશે અને આ મુશ્કેલીનો સમય ટૂંક સમયમાં પૂરો થશે.
આ ઘટના વ્યાવસાયિકો માટે, ખાસ કરીને 50ના દાયકામાં, નોકરી શોધવામાં આવતી મુશ્કેલીઓ અને વય-આધારિત પૂર્વગ્રહ (age bias) ને પ્રકાશિત કરે છે. ઉચ્ચ અનુભવ ધરાવતા વ્યક્તિઓ માટે પણ બજારમાં સ્થાન મેળવવું કેટલું પડકારજનક બની શકે છે, તે આ કિસ્સો દર્શાવે છે.
