કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે લાંબા સમયથી રાહ જોવાતી ક્ષણ આખરે આવી ગઈ છે. 16 જાન્યુઆરીએ મોદી સરકારે 8મા પગાર પંચને લઈને મહત્વની જાહેરાત કરી હતી. વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીના નેતૃત્વમાં કેન્દ્રીય કેબિનેટે કમિશનની રચનાને મંજૂરી આપી છે, જેનાથી લાખો સરકારી કર્મચારીઓને રાહત અને આનંદ થયો છે.
મોદી સરકાર દ્વારા 2016માં અમલમાં આવેલ 7મું પગાર પંચ, 2026માં તેનો કાર્યકાળ પૂરો કરવા માટે તૈયાર છે. આગળની યોજના બનાવવાની જરૂરિયાતને ઓળખીને, કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે જાહેરાત કરી કે 8મા પગાર પંચની સ્થાપના માટેની પ્રક્રિયા સત્તાવાર રીતે શરૂ થઈ ગઈ છે.
વડા પ્રધાનના નિવાસસ્થાને મળેલી કેન્દ્રીય કેબિનેટની બેઠક દરમિયાન આ નિર્ણયને અંતિમ સ્વરૂપ આપવામાં આવ્યું હતું. આ મંજુરી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને પ્રિ-બજેટ ભેટ તરીકે આપવામાં આવી છે, જે આગામી પગાર માળખા અંગે સ્પષ્ટતા માટેની તેમની લાંબા સમયથી માંગને સંબોધિત કરે છે.
ઐતિહાસિક રીતે, 7મા પગાર પંચની રચના મનમોહન સિંહ સરકાર હેઠળ કરવામાં આવી હતી અને તેણે 2015માં મોદી સરકારને તેની ભલામણો સુપરત કરી હતી. આ ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2016ના રોજ લાગુ કરવામાં આવી હતી અને ત્યારથી તે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટેના પગાર માળખાને સંચાલિત કરે છે.
8મા પગારપંચની મંજૂરી એ સરકારના એક સક્રિય પગલાને ચિહ્નિત કરે છે, જે પગારના સુધારાના આગલા તબક્કામાં એકીકૃત સંક્રમણ સુનિશ્ચિત કરે છે. આ નિર્ણય સાથે, સરકારે તેના કર્મચારીઓના કલ્યાણ માટે તેની પ્રતિબદ્ધતાને પુનઃપુષ્ટિ કરી છે, જે આગામી વર્ષોમાં સુધારેલ પગાર ધોરણો અને લાભો માટે સ્ટેજ સેટ કરશે.
