કોરોના સમયગાળા દરમિયાન ‘વર્ક ફ્રોમ હોમ’ સુવિધાનો સૌથી વધુ ફાયદો આઇટી ઉદ્યોગને થયો હતો. જેની કંપનીઓના કામકાજ પર કોઈ અસર થઈ નથી. હવે ઘરેથી આ જ કામથી કંપનીઓ પરેશાન થવા લાગી છે. દેશની સૌથી મોટી IT કંપની TCS એ પણ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે કર્મચારીઓએ ઓફિસમાં આવવું જોઈએ. ઘરેથી કામ કરવું ન તો કર્મચારીઓ માટે સારું છે અને ન તો કંપની માટે.
આ સાથે TCS એ એવા સમાચારોને પણ નકારી કાઢ્યા હતા જેમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે તે સામૂહિક છટણીની તૈયારી કરી રહી છે. તેનાથી વિપરિત, કંપનીના સીઈઓ કે. કૃતિવાસને જણાવ્યું હતું કે વધતી જતી માંગ અનુસાર, ભરતીમાં ઝડપથી વધારો કરવો પડી શકે છે. ટીસીએસના સીઈઓનું આ નિવેદન એવા અહેવાલો વચ્ચે આવ્યું છે કે સોફ્ટવેર ઉદ્યોગ તેના મુખ્ય બજારોમાં ઓછી માંગને કારણે હાયરિંગમાં ધીમો પડી રહ્યો છે. ઘણી કંપનીઓ કેમ્પસ સિલેક્શનમાંથી પણ ખસી રહી છે.
કર્મચારીઓએ ઓફિસમાં આવીને કામ કરવું જોઈએ
ના. કૃતિવાસને કહ્યું કે કર્મચારીઓએ ઓફિસમાં આવીને જ કામ કરવું જોઈએ કારણ કે ઘરેથી કામ કરવું એ કર્મચારી અને કંપની બંને માટે પ્રગતિનો યોગ્ય માર્ગ નથી. આ પહેલા પણ TCSએ તેના કર્મચારીઓને ઓફિસમાં આવીને માત્ર કામ કરવા માટે કહ્યું છે. આને સોફ્ટવેર કંપનીઓ દ્વારા મૂનલાઇટિંગ ટાળવાના પ્રયાસ તરીકે પણ જોવામાં આવી રહ્યું છે. કર્મચારીઓની સંખ્યા, આવક અને નફાની દ્રષ્ટિએ TCS એ ભારતની સૌથી મોટી સોફ્ટવેર નિકાસકાર કંપની છે.
આઈટી સેક્ટરમાં વધુ નોકરીઓ આવશે
IT કંપનીઓના સંગઠન NASSCOM (નેશનલ એસોસિએશન ઑફ સોફ્ટવેર એન્ડ સર્વિસિસ કંપનીઝ)એ ગયા અઠવાડિયે કહ્યું હતું કે ઉદ્યોગે નાણાકીય વર્ષ 2023-24માં માત્ર 60,000 નોકરીઓ જ પ્રદાન કરી છે. આ સાથે કર્મચારીઓની સંખ્યા વધીને 54.3 લાખ થઈ ગઈ છે. જ્યારે ટીસીએસના સીઈઓ કે. કૃતિવાસનનું કહેવું છે કે અર્થતંત્રમાં વૃદ્ધિના સંકેત દેખાઈ રહ્યા છે. તેથી અમને વધુ કામ માટે વધુ લોકોની જરૂર છે. હકીકતમાં, ભરતી ઘટાડવાનો અમારો કોઈ ઈરાદો નથી. અમે કર્મચારીઓની ભરતી કરવાનું ચાલુ રાખીશું જે રીતે અમે આમ કરતા આવ્યા છીએ. અમારે માત્ર ભરતી પ્રક્રિયામાં ફેરફાર કરવો પડશે. ટીસીએસમાં હાલમાં છ લાખથી વધુ લોકો કાર્યરત છે.
